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60萬獎補!2019年“巢湖英才”和巢湖產業創新團隊申報條件及要求范圍

文字:[大][中][小] 2019/8/8  瀏覽次數:183

2019年“巢湖英才”和巢湖產業創新團隊申報工作正式開始!本次針對巢湖市企業申報對象為重點從電子信息、生物醫藥、先進制造技術、新材料、資源環境、節能與新能源、金融等主導產業或戰略性新興產業中產生。

1.巢湖英才。2019年“巢湖英才”申報對象為長期在巢湖創新創業、直接服務于我市主導產業或戰略性新興產業發展,做出突出貢獻并且具有較大發展潛力的優秀人才。

2.巢湖產業創新團隊。2019年巢湖產業創新團隊重點圍繞我市主導產業或戰略性新興產業設置。

對于本次申報獎勵補助政策福利優厚:

1.入選的“巢湖英才”和“巢湖產業創新團隊”,由市人才工作領導小組授予榮譽稱號,頒發榮譽證書。

2.市財政給予“巢湖創新英才”每人20萬元經費支持;給予“巢湖創業英才”每人30萬元經費支持;給予巢湖產業創新團隊最高60萬元的創新獎勵,分3年兌現,每年獎勵20萬元。

 

2019年“巢湖英才”和巢湖產業創新團隊申報條件:

(一)巢湖英才

“巢湖英才”的申報單位為我市各類企業,優先支持稅收和就業貢獻大、已認定為高新技術企業的單位。申報人只能依托一個企業,且只能申報巢湖創新英才或巢湖創業英才中的一項。國有企業單位領導班子成員不納入申報范圍。已入選中組部重點人才引進計劃、省委組織部重點人才引進計劃、省“特支計劃”、“廬州英才”、“巢湖英才”專家不納入申報范圍。

1.巢湖創新英才

(1)主持重大科研項目、領導高層次創新團隊(創新基地)的企業科技人才和科研管理人才,或以技術入股等形式參與企業科技創新并積極推進科技成果產業化的駐肥高校、科研機構科技人員。

(2)擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的產權明晰的核心技術成果,積極推進技術成果產業化并取得明顯成效;或在企業科技創新中起到關鍵作用,領銜開發的產品技術水平達到省內先進、合肥市領先水平,在業內有一定影響。

(3)在巢湖工作不少于3年,在申報企業工作不少于2年(2017年7月31日前與企業簽訂勞動合同),年齡一般不超過55周歲(1964年8月1日后出生)。入選后必須為申報企業服務不少于5年。

(4)遵紀守法,品行端正,作風正派,誠實守信。具備較強的領軍才能和團隊組織能力。

2.巢湖創業英才

(1)運用自主知識產權創建科技型企業的科技人才,或具有卓越經營管理才能的科技型企業高級管理人才。

(2)為企業的主要創始人,本人持有企業20%以上股份。入選后5年內,企業總部、注冊地和主要生產基地不得遷出巢湖市。

(3)企業擁有核心技術或自主知識產權,開發的產品技術先進或服務模式創新,處于省內、合肥市領先水平,能夠填補省內、合肥市空白或引領相關產業發展,無知識產權糾紛。

(4)企業應于2012年1月1日以后在巢湖市注冊成立,依法經營,無不良記錄,具有良好的經營業績、納稅記錄和成長性。

(5)遵紀守法,品行端正,作風正派,誠實守信。具備較強的領軍才能、創新意識、團隊組織能力和經營管理能力。

(二)巢湖產業創新團隊

目前設有省“115”團隊、廬州產業創新團隊(合肥市“228”產業創新團隊)、巢湖產業創新團隊,且未達到設立期限的單位,不納入申報范圍。優先支持稅收和就業貢獻大、承擔過合肥市級以上科研項目、已認定為高新技術企業的設立單位。

1.創新團隊設立單位。具有較強的科研和生產實力,在同行業中具有較為明顯的競爭優勢;具有數量充足、素質優良、結構合理的優秀創新人才隊伍;具有較好的經營業績和良好的科研條件,研發經費充足,能夠為創新團隊提供較好的工作條件和待遇。

2.創新團隊申報的創新項目。技術上處于省內、合肥市領先水平,能夠填補省內、合肥市空白或具有良好的產業化前景,對促進我市產業轉型升級發展具有重要引領和促進作用,無知識產權糾紛。屬基礎理論性、事業性的科研項目不在申報之列。

3.創新團隊的組建要求:

(1)創新團隊由申報單位組建,一般由1名帶頭人和3名核心成員組成,其中本單位科研人員不少于一半;

(2)鼓勵設立單位引進、集聚高校、科研院所等各類優秀人才加盟創新團隊;

(3)組建的創新團隊應具有合理的專業結構、年齡結構,團隊成員能力互補;

(4)團隊申報時應組建完成并有一定的工作基礎。已完成技術成果轉化并實現產品收入的,優先支持。

4.選聘團隊帶頭人的要求:

(1)一般應從本單位技術骨干中選聘;本單位確無合適人選的,可從持有本單位股權的省內外專家中選聘,或從與本單位有長期產學研合作關系的高校、科研院所專家中選聘;

(2)愛崗敬業,具有良好的職業道德,學術造詣深、創新能力強,一般應具備中級以上職稱或學士以上學位,主持或參與過重大科研攻關項目或重大建設工程,取得省內、合肥市同行公認的重要成就,學術技術水平在省內、合肥市同行業中具有較高的公認度;

(3)身體健康,年齡一般不超過55周歲,應在科研一線工作,具有指導、培養高水平研發團隊的能力和水平。

 

2019年“巢湖英才”和巢湖產業創新團隊申報程序

(一)填寫申報材料

申報人和設立單位填寫《2019年“巢湖英才”申報書》(附件1、附件2)、《2019年“巢湖英才”申報人選簡表》(附件4)、《2019年巢湖產業創新團隊設立申報書》(附件6)和《2019年巢湖產業創新團隊設立簡況表》(附件8),在申報書上簽字蓋章,與附件證明材料復印件一起裝訂報送主管單位,同時提供附件證明材料原件。主管單位是指企業所在地鄉鎮、街道黨(工)委,居巢經開區黨工委。

(二)材料報送及審核

1.按照屬地管理原則,各申報單位將材料報送至所在地鄉鎮、街道和居巢經開區。居巢經開區亞父園區企業將材料報送至居巢經開區;夏閣園區企業報送至夏閣鎮;富煌園區企業報送至黃麓鎮。

2.作為主管單位,各鄉鎮、街道黨(工)委和居巢經開區黨工委,要對申報人資格條件、申報材料進行審核把關,并到申報單位實地查看,綜合考量提出推薦申報人選(附件證明材料原件審核后退還)。實地查看創新人才要重點了解其在職在崗、作用發揮和單位運營情況等,實地查看創業人才要重點了解人才的持股比例、企業運營情況及市場前景等。

(三)申報材料要求

1.申報書和簡表應填寫完整,清晰簡明,排版緊湊美觀,不得空項、漏項、文字圖片模糊不清等。附件證明材料復印件需有目錄,按《“巢湖英才”申報書附件證明材料清單》(附件3)和《巢湖產業創新團隊申報書附件證明材料清單》(附件7)準備,與申報書一同騎縫裝訂,以A4紙印刷,雙面打印(復印),封面用白色銅板紙,總頁數不超過60頁,一式8份。簡表無需裝訂,加蓋公章后單獨報送1份。

2.《2019年“巢湖英才”申報人選匯總表》(附件5)和《2019年巢湖產業創新團隊申報情況匯總表》(附件9)由主管單位填寫,加蓋公章后單獨報送1份。

3.電子版材料與紙質材料須內容一致,并分類建立電子文件夾:一是按照創新英才、創業英才、產業創新團隊分類建立文件夾;二是每個申報人或團隊單獨建立文件夾,內容包括申報書及附件(申報書和附件編輯在同一個Word文檔內)、申報人選簡表和團隊設立簡表等;三是匯總表直接放在根目錄。


 

2019年“巢湖英才”和巢湖產業創新團隊申報要求

1.各地各單位要認真做好宣傳動員、組織申報、審核把關和實地查看等工作,確保推薦人選質量。

2.每個申報企業只能申報1個巢湖英才和1個巢湖產業創新團隊。各鄉鎮、街道黨(工)委和居巢經開區黨工委,要指導申報人如實填寫申報材料。并確保申報書、簡表、匯總表、附件證明材料內容相互一致,信息真實、完整。如有弄虛作假,一經發現將取消申報人的參評資格和申報單位今后的申報資格。

3.材料報送截止時間為2019年9月6日,逾期不予受理。企業自行報送的材料,一律不予接收。本通知及附件,可通過“巢湖先鋒網”“通知公告”欄目下載。

4.申報材料由主管單位統一報送至市人才辦。

以上為2019年“巢湖英才”和巢湖產業創新團隊申報條件及要求范圍內容,咨詢熱線:18755150022(微信同步)

附件1

2019年“巢湖英才”申報書(創新英才)

申 報 人                            

申報單位                            

產業領域    (從填表說明所列8個選項中擇一填入)

聯 系 人                            

聯系電話                            

主管單位                            

填寫日期        年    月    日

中共巢湖市委組織部制

填 寫 說 明

一、填寫內容應實事求是、內容翔實、文字精煉,不得空項、漏項,欄目中沒有內容一律填“無”,有字數限制的要嚴格控制。

二、申報書封面“產業領域”請從電子信息、生物醫藥、先進制造技術、新材料、資源環境、節能與新能源、金融、其他等8個選項中擇一填寫。

三、照片為2寸免冠證件照片(藍底、JPG格式,分辨率413*626以上,文件大小2M以下)。

四、“教育經歷”和“工作經歷”按時間順序填寫。

五、申報書和附件材料合訂成冊,一式8份,由各主管單位統一報送至市委組織部。

六、主管單位為鄉鎮、街道黨(工)委,居巢經開區黨工委。

 

(一)基本信息

照  片

(2寸彩色電子照)

姓  名

 

性  別

 

出生日期

如19741121

政治面貌

 

籍  貫

 

職  稱

 

工作單位
及職務

 

 

通訊地址

 

畢業院校

 

學歷/學位

 

身份證號碼

 

手機號碼

 

電子郵箱

 

辦公號碼

(傳真)

 

與單位簽訂勞動合同起止時間

             如:20180201-20211231

來巢工作時間

如:20180201

申報人類型

□主持重大科研項目、領導高層次創新團隊(創新基地)的企業科技、管理人才

□技術入股等形式參與科技創新并推動科技成果產業化的高校、科研院所科技人員

□其他                           

教育經歷
(從中學填起)

        時間      國家或地區      院校     專業       學位(海外院校加注英文)

如:199209-199607

工作經歷


(須連續不間斷填寫,兼職請注明)

時間     國家或地區    單位(海外單位加注英文)   職務(海外任職加注英文)

如:200107-201712

 

企業工商

注冊時間

 

注冊

資金

     萬元

企業

性質

 

法定

代表人

 

上年度

銷售收入

            萬元

上年度

稅收額

       萬元

企業人數

         人

統一社會

信用代碼

 

企業地址

 

(二)近5年主要科研情況及成果

 

1.承擔主要科研任務(科技項目、創新平臺、創新基地)情況

 

序號

項目名稱

立項編號

經費

(萬元) 

起止

年月

項目

來源

計劃

名稱

擔任

角色及排序

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.獲得主要科研學術獎勵情況

 

序號

獲獎項目名稱

獎勵名稱

等級

排序

獲獎

時間

授予

機構

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.代表性論文(“第一作者”或“通訊作者”的論文)(不超過5篇)

 

序號

論文題目

類型

(獨著/

合著)

排名

期刊

名稱

年份、卷期及頁碼

是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄

影響

因子

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.專利授權情況

 

專利類型

專利名稱

專利號

發明人

排序

專利權人

授權國別或組織

專利是否有效

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.標準制定情況

 

序號

標準號

標準名稱

類別

頒布/修訂時間

本人

排序

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.主要新產品(含新品種)/新裝置(裝備)/新工藝/新材料開發情況

 

序號

名稱

創新性

開發

階段

功能、應用領域

(限50字)

經濟效益(限50字)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.其他重要成果及業績、貢獻(不超過300字)

 

 

(包括在各類學術組織兼職、在各類學術會議做重要報告等情況;金融機構申報人包括在各類經濟組織、專業機構、知名金融機構任職、工作業績等情況)

 

(三)研究開發工作經歷及業績(按提綱編寫,不超過1000字)

 

【編寫提綱:主要介紹近5年作為主要完成人承擔有關研究開發任務的情況,包括在其中發揮的作用、所取得成果的技術水平和經濟效益。】

 

 

(四)創新發展計劃(按提綱編寫,不超過1000字)

 

【編寫提綱:一、項目概述。創新人才工作領域、類型(理論創新、應用創新、原始創新、模仿創新、產品創新、工藝創新等)、主要內容、擬達到的主要目標及其意義等。二、創新項目情況。擬從事具體創新項目的來源、具體內容、技術的先進性、研究的技術路線與可行性、創新工作的重點與難點、創新成果的形式(新產品、新技術、專利、論文、專著等)與水平。三、現有基礎條件。擁有的研發機構與設施情況、研發隊伍情況、創新經費的來源與使用等;同類研究的發展情況,創新工作面臨的技術風險與市場風險等。四、成長與發展。近3年的工作安排、各個階段擬達成的目標和階段性成果,分析創新工作和創新成果的經濟與社會效益。】

 

(五)個人承諾事項

本人鄭重承諾:1.遵守道德規范、學術科研誠信,不發生知識產權侵權行為、不泄露單位商業秘密、不違反國家有關兼職取酬和科研經費管理規定、未和其他任何單位簽訂過仍然有效的競爭禁止協議,如實申報納稅。2.在申報單位工作不少于2年;入選后,為申報單位服務不少于5年。3.所提交申報材料(申報書及附件資料)均真實、合法、有效,如有不實之處,愿負相應法律責任,并承擔由此產生的一切后果。

 

                            申報人簽字:

                                                  年   月   日

 

(六)用人單位意見

1、支持條件(包括工作和生活等方面,①用人單位科研實力、與人才的科研合作計劃及雙方的權利義務、科研團隊及人才隊伍建設情況;②提供職位、科研場所、實驗平臺、共享資源、經費投入、項目傾斜、后勤保障等情況;③提供生活待遇與服務等情況;200字以內):

 

2、推薦意見:已對申報人進行道德品質、學術科研誠信、知識產權、保密約定、兼職取酬、獲取科研經費、競業禁止、申報納稅等方面情況進行風險評估和排查,無問題;申報材料信息屬實,本單位承諾予以上述支持,特推薦申報“巢湖(創新)英才”。

 

 

                    主要負責人簽字:                單位(公章)

                                                       年   月   日

 

(七)主管單位意見

1、支持措施:

 

2、審核意見(對申報人的身份、學歷和相關資質的核實情況;對申報人的科技成果、專利和本人作用的核實情況;實地查看情況等;200字以內):

 

 

經審核,該人才符合申報條件,同意推薦申報“巢湖(創新)英才”。

 

主要負責人簽字:                 單位(公章)

                                                    年   月   日

 

(八)市人才工作領導小組審批意見

  

 

               單位(公章)

                                                     年   月   日

 

 

 

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